工伤养伤期间工资由用人单位支付，非中介。《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工伤养伤期间工资问题，常见处理方式是与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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工伤工资由用人单位付。操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录；2. 与用人单位沟通，要求支付工资；3. 若拒付，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院。