当在单位发生工伤后，无需个人亲自进行工伤认定。你应该及时向所在单位报告，并由单位按照相关程序向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未能及时申请工伤认定，可能会影响你的工伤赔偿权益。随后，认定结果出来后再进行劳动能力鉴定，最后根据流程申请工伤赔偿。
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工伤发生后，个人无需进行工伤认定的申请流程。你可以根据工伤情况，选择通过单位来申报工伤，以确保你的权益得到应有的保障。单位会根据《工伤保险条例》的相关规定，为你完成相应的工伤认定手续。
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依据《工伤保险条例》的规定，工伤认定涵盖工作时间内受伤、职业病等情形。处理流程中，职工可以选择自行申报或委托单位代为办理。在申报过程中，需确保提供的材料完整、准确，并及时到达社保部门。若对工伤认定存在争议，你有权申请行政复议或提起行政诉讼。