老板拖欠工资且联系不到，应尽快采取行动。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能影响个人权益及生活。建议及时向劳动局投诉或申请劳动仲裁，避免损失扩大。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。首先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再向法院起诉。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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老板拖欠工资怎么办？处理方式如下：1. 尝试联系老板，通过电话或邮件记录留证，明确提出工资要求。2. 若无法联系，向当地劳动局投诉，提交工作证明和欠薪证据。3. 劳动局未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料和证人证言。4. 仲裁不服，向法院起诉，遵循诉讼程序，争取合法权益。