问题可找劳动局解决。依据《劳动法》，员工有权获取工资，公司不发可投诉至劳动局或申请劳动仲裁。《劳动法》保护员工合法权益，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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找劳动局或仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动局投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况，选择最适合的维权途径，确保合法权益得到保障。