50岁能否领社保养老金需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，通常情况下，职工需达到法定退休年龄（男60岁，女50或55岁，视具体情况）且社保缴费满15年，方可领取养老金。对于1974年出生的人，其在50岁时若为男性则未达到法定退休年龄，若为女性则需看其是否为工人身份或其他符合50岁退休的条件。提醒：若出现已达到退休年龄但社保部门拒绝发放养老金的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若为女性且符合50岁退休条件（如工人身份），携带身份证、社保卡及退休申请表等材料至社保部门办理退休手续，领取养老金。2.若为男性或女性不符合50岁退休条件，需继续工作至法定退休年龄。期间可定期查询社保缴费记录，确保缴费满15年。3.若对社保部门答复有异议，可查阅《社会保险法》及相关政策文件，了解具体规定。必要时，可联系律师或法律援助机构，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。4.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解政策变动及办理进度。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件，以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门了解具体政策，若对解答有异议或不满，可进一步查阅相关法律法规及政策文件。若问题仍无法解决，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。