您可在社保未覆盖公司申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位或您本人需向社保行政部门提出工伤认定，未及时处理可能影响您的工伤权益，如医疗费、康复费等无法获得保障。
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常见处理方式为申请工伤认定并鉴定，再申请工伤保险待遇。选择时需确保资料齐全，如医疗证明、劳动关系证明等，以便顺利申请。
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应申请工伤认定。操作如下：1.准备医疗证明、劳动关系证明等材料；2.向社保行政部门提出工伤认定申请；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.携带相关材料向工伤保险基金申请待遇。若社保未覆盖，需与单位协商赔偿或寻求法律援助。