单位拖欠社保可依法追缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时缴费，社保征收机构有权责令限期缴纳，逾期将采取很多强制措施，像是冻结账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。因此，不及时处理会影响员工权益和公司信誉。
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解决单位拖欠社保常通过法律途径。可先与单位协商，无果后向社保征收机构投诉，申请其责令单位限期缴纳。若单位仍不缴纳，可申请强制执行措施，像是冻结账户、查封财产等。
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单位拖欠社保需依法处理。操作如下：1.与单位沟通，了解其资金状况，协商补缴方案；2.若协商无果，向社保征收机构投诉，并提供相关证据；3.社保征收机构将责令单位限期缴纳，逾期将采取法律措施，像是申请法院强制执行等。