小孩打童工违法，应立即制止。依据《劳动法》等规定，雇佣童工属违法行为，严重影响儿童身心健康。不及时处理，企业将面临法律制裁，儿童权益将受严重侵害。
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发现童工应报警或向劳动部门举报。选择处理方式时，应考虑童工安全、企业责任及法律后果，确保儿童权益得到保护，同时依法追究企业责任。
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小孩打童工需制止。操作：1. 立即向当地劳动监察部门举报，提供详细证据；2. 协助童工回归学校或寻找合适工作；3. 若企业违法，配合调查，确保儿童权益得到赔偿。