买断工龄未得钱可要求赔偿。依据《劳动法》，用人单位违法解除合同需支付二倍经济补偿金作为赔偿，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉及经营。
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买断工龄未得钱应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付赔偿；2. 若沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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买断工龄未得钱，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。