公司收押金违法，应退还。依据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者不得要求提供担保或收取财物。不及时处理可能导致押金无法追回，权益受损。
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可通过举报投诉、劳动仲裁、诉讼处理。建议先与公司协商，协商无果再向劳动监察部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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公司收押金应退。操作：1.与公司协商，要求退还押金；2.协商无果，向劳动监察部门举报投诉；3.若举报无效，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，提起诉讼。