您可以向劳动行政部门投诉劳务派遣公司拖欠工资问题。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临经济困难。
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劳务派遣欠薪可投诉。操作如下：1.向劳动行政部门提交欠薪证据，要求处理；2.若行政处理无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供合同等证据；3.仲裁不满，15日内向法院起诉，附上仲裁书及新证据。
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处理劳务派遣公司拖欠工资问题，常见方式有：举报、仲裁、起诉。您应先尝试向劳动行政部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼，以维护自身权益。