劳动仲裁裁决生效后，确实可以强制执行。根据相关法律，如劳动仲裁裁决书生效后一方未履行，当事人有权向法院申请强制执行。不及时处理可能影响裁决的执行和您的权益保障。
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申请劳动仲裁强制执行时，需准备包括申请执行书、法律文书及身份证明等在内的相关材料。为确保材料真实有效和顺利执行，建议咨询专业律师进行材料审核。
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在劳动仲裁后，若需申请强制执行，操作如下：首先，准备相关证据和申请材料；其次，向法院提交申请执行书；接着，执行员会向被执行人发出通知；最后，可能会采取强制执行措施，如查封或扣押等。