投诉单位发工资不对个人会有一定影响，但您可以采取一些措施来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，如果单位未及时支付劳动报酬，您可以向劳动行政部门举报并要求加付赔偿金。此外，您还可以选择申请仲裁或起诉等法律途径来解决这个问题。
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处理单位发放工资方面的问题时，投诉是一种有效的解决方式。如果您觉得单位的工资发放不对，可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，您可以向劳动行政部门进行投诉，或者选择申请劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的方式，确保您的权益得到保障。
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投诉单位发工资不对个人会产生一定影响，但您可以通过法律手段来维护自己的权益。具体操作包括：首先与公司进行协商，要求补发工资；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁；如果仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，请注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便支持您的主张。