吴亮律师
工伤治疗期间，用人单位不发工资这一行为是明确违法的。《工伤保险条例》有着明确规定，当职工因工作遭遇事故伤害或者患上职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗之时，在停工留薪期这个阶段，原本的工资福利待遇是不会发生改变的，并且应由所在单位按月进行支付。 遇到这种情况，您首先要做的就是与单位进行友好协商，清晰地向单位告知相关的法律规定，坚决要求其补发应得的工资。倘若协商未能达成一致结果，那么您就需要提前准备好一系列重要材料，比如劳动合同，它能明确您与单位之间的劳动关系；工伤认定
工伤鉴定通常不会去划分责任。在工伤认定这个领域，遵循的是无过错责任原则。只要劳动者的情况符合《工伤保险条例》里规定的那些应当认定为工伤，或者视同工伤的情形，比如说在工作时间和工作场所内，因为工作原因遭受了事故伤害，那不管怎样，都得认定为工伤。 就算劳动者在工作过程中可能有一些小过错，这也丝毫不会影响到工伤的认定。不过，这里有一些特殊情况得注意，像故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤亡情况，那可就不能认定为工伤或者视同工伤。总的来说，工伤鉴定的重点就在于劳动者
工伤烫伤的赔偿涵盖多个方面。其一，医疗费至关重要，这是因治疗烫伤而实际支出的费用，涵盖药品费、治疗费、检查费等各种与治疗相关的开销。其二，停工留薪期工资不可忽视，在停工留薪这段时间内，员工原本应享有的工资福利待遇保持不变，确保其在疗伤期间生活不受太大影响。再者，若烫伤致使劳动功能出现障碍，经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，就会依据相应等级支付伤残补助金，这能对因工伤而遭受的身体和经济损失进行一定补偿。另外，倘若需要护理，护理费也会相应给予，以保障伤者在康复过程中的
关于强制执行期限的问题，根据相关法律，执行期限通常为两年。判决和裁定在发生法律效力后执行，如果超过了法定期限而没有执行，可能会导致执行权利失效，影响债权人权益的实现。因此，对于强制执行期满两年的情况，需要注意相关法律规定和权利保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于两年执行期限后的强制执行，可以采取以下措施：首先，检查是否在时效内申请了强制执行；其次，如果已超时效，需要查看是否存在时效中止、中断的情形，如有则可以申
对于加班两小时内是否算加班并涉及违法问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，超出每日8小时的工作时间应视为加班，并支付相应加班费。若雇主未按照法律规定计算加班时间并支付加班费，可能违反劳动法的规定。长期忽视这一问题可能影响劳动者的权益，引发劳动纠纷，并对公司声誉造成负面影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对加班未算入的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通，要求将加班时间纳入计算并支付加班费；其次，收
借款不还这个事儿，通常来讲属于民事纠纷范畴。不过，在一些特别的情况下，它就有可能变成刑事犯罪，然后让人被判刑。 比如说，要是借款人心里就想着非法占有那些钱，然后用编造一些假的事情或者把真相藏起来的办法，骗走了数额比较大的公私财物，那这就很可能构成诈骗罪。再比如，借款人明明有能力执行人民法院的判决、裁定，却偏偏不执行，而且情节还特别严重，这就构成拒不执行判决、裁定罪。另外，要是用暴力或者威胁的手段去阻碍司法工作人员执行职务，那也有可能构成犯罪。总之，到底会不会被判刑，
起诉离婚所涉及的费用主要有以下这些方面： 在案件受理费方面，依据《诉讼费用交纳办法》，离婚案件的受理费是每件50元至300元。这里要特别注意，如果只是单纯的离婚纠纷，没有涉及财产分割，那么就按照这个范围缴纳。但要是涉及到财产分割了，情况就有所不同。当财产总额不超过20万元时，是不需要额外交纳案件受理费的；可一旦超过20万元，超过的那部分就要按照0.5％来交纳案件受理费。 另外还有律师代理费，要是委托律师来处理离婚事宜，就需要支付律师服务费用。而律师代理费的收费标准可没个准数，会因为地
工人出事故后的赔偿可不是一件简单的事，得综合好多方面的因素来判定。 首先得搞清楚这事故到底构不构成工伤，这关键就在于工作时间、工作场所以及工作原因这些要素。要是符合这些条件，那基本就可以认定为工伤。 一旦构成工伤，那赔偿项目可不少，像医疗费得给报销，康复费也得算进去，还有停工留薪期的工资也不能少，另外还有一次性伤残补助金。这里面伤残程度不一样，赔偿标准那差别可大。比如说一级伤残的一次性伤残补助金那可是27个月的本人工资。 要是事故是因为第三人侵权导致的，那工人就还有权利向
法律分析：社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金