吴亮律师
对物业不清理垃圾的问题，首先应当查看与物业签订的合同。根据《物业服务收费管理办法》，物业服务费中已包含清洁卫生费用。如果合同未明确规定额外收取砸墙垃圾处理费，那么物业再收费可能不合理。建议仔细审阅合同，并与物业沟通，以避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于物业收取的公共能耗费和垃圾清理费，应根据物业服务合同来执行。如果合同中有明确约定，则按照约定支付；如果合同未明确或认为费用不合理，可以与物业公司协商，或向相
担保人可向法院申请强制执行。对人民法院生效判决已经确定担保人承担担保责任后，可向主债务人行使追偿权的案件，担保人无须另行诉讼，可以直接向人民法院申请执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
行为人邮寄违禁品的，一般需要承担行政责任、刑事责任或民事责任。刑事责任为判刑，行政责任可能为拘留、罚款，民事责任一般为赔偿损失。此行为如果构成非法邮寄枪支、弹药、爆炸物罪的，一般要承担刑事责任，即可能被判处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据：《刑法》第一百二十五条非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法制造、买卖、运输、储
通常来讲，一旦发生了工伤，要是接着去上班，一般就没法再享受停工留薪待遇。停工留薪，指的是职工因为工作遭受了事故伤害，或者患上了职业病，需要暂时停下工作去接受工伤医疗的那段时间。 要是你在工伤之后还能继续工作，那就说明你的伤还没严重到需要停下工作去接受治疗的地步。不过，在工伤被认定之后，你依然有权利去享受相应的工伤待遇，像医疗费用可以报销，伤残补助金之类的也能拿到。 不过，具体到每一种情况，得结合工伤的严重程度、医疗机构给出的意见，还有你所在单位的规定以及当地的相关法律
让未成年怀孕可能会构成犯罪。在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民。法律规定与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成强奸罪，14-18岁只要双方是自愿的一般情况下不算犯法，但具体情况需具体分析，不能一概而论。但是行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系，未造成严重后果，情节显著轻微的，不认为是犯罪。
在起诉离婚后，到法院作出判决之前这个时间段里，原告拥有申请撤回案件的权利。不过，这可不是随便就能撤回的，得向法院提交一份书面的撤诉申请。法院会对这份撤诉申请进行仔细审查，要是符合法律规定的话，一般就会准许撤诉。 这里要特别注意，撤诉的权利可不是毫无限制的。要是撤诉行为对国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益造成了损害，那法院很可能就不会准许撤诉。另外，要是原告撤诉之后又想再次起诉，并且没有新的情况和新的理由，那就得在六个月之后才能再次起诉，不然的话，法院可能都不会
民间进行讨债的时候，一定要遵循合法的途径。 一开始，我们可以和债务人友好地商量商量，把还款的计划以及期限都明确清楚，然后最好形成一份书面的协议，这样双方都有个底。要是商量了半天还是没结果，那就可以发送一份正式的催款函，让债务人知道自己的还款义务。 同时，一定要把相关的债权凭证好好保留着，像借条、合同、转账记录之类的，这些都是很重要的证据。要是情况比较严重，就需要向法院提起民事诉讼。在起诉之前，还可以向法院申请财产保全，这样能防止债务人偷偷把财产转移掉，避免我们的利益受
通常来说，证人出庭作证的申请要在举证期限届满之前提出。要是当事人打算申请证人出庭，就需要向法院递交申请书，在申请书里要写明证人的姓名、职业、住所以及联系方式，还有证人要作证的主要内容，以及需要证明的对象等这些事项。 这里得注意，不同的诉讼程序其实会有一些小小的差别。就像在民事诉讼里，如果逾期提供了证人证言，导致案件审理被延迟等不好的后果，那可能就得自己承担。 总之，为了能让证人顺利出庭作证，同时也保障好自己的权益，建议大家一定要严格按照法律规定和法院要求的时间去提出申
如果遇到没有劳动合同的工伤情况需要起诉，第一步得先确定劳动关系。你可以去收集一些像工作证，工资支付的凭证，考勤记录，还有其他劳动者的证言等等这些能够证明存在事实劳动关系的证据。 接着，就向劳动仲裁机构递交申请，让他们来确认劳动关系。等劳动关系确定好了之后，再向社会保险行政部门去申请工伤认定。 等工伤认定的结果出来，如果用人单位不愿意承担赔偿责任，那你就可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位支付工伤保险待遇。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 这里